中铁建工集团召开干部人才工作会
点击量：29728 2022-12-28 【
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12月27日，中铁建工集团召开干部人才工作会。集团公司党委书记、董事长王玉生出席会议并讲话，副总经理（主持经理层工作）何晔庭主持会议。集团公司领导班子成员、总部部门正职及以上人员、在京单位主要领导在主会场参会，京外所属各单位领导班子成员在视频分会场参会。
此次会议的主题为：以奋斗者为本、让实干者担当，奋力开创新时代干部人才高质量发展新局面。旨在深入学习贯彻党的二十大精神及党中央、国资委、股份公司人才工作会议精神，全面总结工作、交流经验、明确任务、谋划未来，大力弘扬“奋斗者、实干者”人才文化，纵深推进新时代人才强企战略，系统部署当前和今后一个时期干部人才工作重点任务。
王玉生指出，“十三五”以来，集团公司党委始终坚持党管干部、党管人才原则，服务国家战略和企业改革发展需要，以人才引领发展，用事业成就人才，党对干部人才工作的领导全面加强，干部人才管理体系逐步健全，领导干部队伍建设坚强有力，人才资源竞争优势稳步增强，三项制度改革取得关键突破，扎实推进干部人才工作取得了显著成效，为企业综合实力和市场竞争力显著提升提供了有力支撑。
王玉生强调，当前和今后一个时期，做好集团公司干部人才工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以及党中央、国资委、股份公司人才工作会议精神，坚持党对干部人才工作的全面领导，深入践行新时代党的组织路线，坚持以推动高质量发展为主题，坚持深化改革、创新机制、优化服务，明确“1458”干部人才发展总体思路，树立“以奋斗者为本，让实干者担当”干部人才发展理念，纵深推进新时代人才强企战略，系统构建现代化人力资源管理体系，大力弘扬“奋斗者、实干者”人才文化，全力把干部人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，有力驱动企业高质量发展、打造一流城市建设服务商、率先建成中国中铁王牌工程局。
王玉生指出，围绕干部人才工作总体思路、具体目标、基本原则，要全力做到“五个坚持”，扎实推动人才强企战略落实落地。一是坚持选贤任能，精心锻造高素质领导干部队伍；二是坚持聚焦聚力，加快建设核心人才队伍高地；三是坚持赋能增效，构建现代化人力资源管理体系；四是坚持深化改革，激发干部人才创新创造活力；五是坚持党的领导，筑牢干部人才工作组织保证。王玉生强调，领导干部特别是年轻干部，是企业高质量发展的主力军和生力军，要围绕“八种能力”提升，坚定信念，忠诚事业；勤学善思，增强本领；注重实际，实事求是；勇于担当，善于作为；胸怀全局，驾驭大局；精诚团结，事业为上；遵规守纪，不逾底线，努力成为可堪大用、能担重任的企业栋梁之才。
何晔庭对会议进行了总结，并对下一步干部人才工作提出三项要求：一是认真做好会议精神的学习和传达。各单位要准确把握干部人才队伍建设新形势、新任务、新要求，深入推进人才工作体制机制改革，营造人才发展环境，提升人才服务能力和水平，切实把会议精神转化为做好人才工作的强大动力。二是全面加强党对干部人才工作的领导。各单位党组织要认真履行主体责任，结合实际完善干部人才工作领导机制；各单位领导要牢牢树立“人才是第一资源”意识，学习重大人才政策，研究重点人才问题，推动重要人才工作；各单位人力资源部门要做好“十四五”人力资源规划落地、政策实施，相关部门要主动扛起自身责任，形成强大合力。三是扎实推进各项重点工作落实落地。各单位要坚持“一条主线”，领会“总体思路”，落实“改革举措”，以时不我待的精神和高度负责的态度，不断进取、勇于超越，努力开创集团公司干部人才工作新局面。
会上，第一建设公司、第二建设公司、第四建设公司、诺德城投公司、华北分公司相关负责人作干部人才工作交流发言。
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