中铁建工集团召开2022年度所属单位纪委书记述职述廉暨履职履责考评会
点击量：33578 2023-02-26 【
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2月22日，中铁建工集团召开2022年度所属单位纪委书记述职述廉暨履职履责考评会，会议采用“述、询、评、测”方式进行，不流于形式、不走过场，现场气氛严肃紧张，“辣味”十足，15名现场述职述廉纪委书记轮流“应考”，逐一接受“考官”的质询和点评并现场测评。集团公司党委常委、纪委书记魏心柏出席会议并讲话。
会上，15家所属单位纪委书记紧紧围绕2022年度目标任务完成情况、存在问题及下一步措施、个人廉洁从业情况进行了现场述职述廉，6家单位进行了书面述职。质询环节坚持问题导向，结合每家单位特点和纪检工作存在的突出问题，发出“灵魂之问”，直击痛点、不留情面，所属单位纪委书记坦诚回答，不遮不掩、不躲不闪，正视问题、深刻反思，从工作态度、履职能力和担当作为等多方面查找不足。集团公司纪委书记对述职述廉情况逐一点评，既充分肯定工作成绩，又一针见血指出问题；既总结经验，又点出不足；既明晰工作重点和方向，又讲授理念、思路和方法。通过这样方式，达到了红脸出汗、紧弦醒神的效果，展现了作风、亮晒了成绩、鼓舞了斗志、激发了干劲，进一步树立了集团公司纪检系统务实肯干、比学赶超的浓厚氛围，为全面完成2023年度纪检工作目标任务奠定了坚实基础。
会议指出，述职述廉是集团公司纪委加强对所属单位纪委领导，推动所属单位纪委书记履职尽责的有效举措。2022年两级纪检组织工作取得重要成效，亏损项目专项治理工作取得了突破性进展，查办案件的能力与力度不断提升、执纪审查成效明显，但也存在诸多不足。一是专项监督检查向深度推进不够，发现一般问题、业务管理性的问题较多，有质量的、有分量的深层次问题线索较少；二是发现问题延伸处置向高处推进不够，多数就事论事，没有从政治角度找出问题症结；三是日常监督检查向实处推进不够，企业大商务管理、防范化解重大风险、境外资产监管、科技创新战略等监督取得成效与突出问题并存，问题线索存量并未见底，增量仍在发生。
会议强调，要增强担当精神，面对问题要敢于主动出击，迎难而上。要敢于发现问题，敢于揭露问题，敢于与不良行为作斗争，敢于查处违规违纪行为。要准确把握纪委职责定位，聚焦监督的再监督，核心是对各级领导干部规范用权、党政组织履行主体责任和班子成员“一岗双责”方面加强监督，以及对职能部门履行监督管理职责监督。
会议要求，要强化问题导向。增强对问题的敏感性，面对重大亏损、重大安全质量事故、重大负面事件，纪委要主动介入，深入了解亏损、事故、事件背后有没有履职不力的问题，有没有违规违纪甚至腐败的问题，切实增强履职履责意识，绝不能麻木不仁、视而不见。要强化体系观念。要有整体思维，树立系统观念、系统思维，推进全面从严治党体系、监督体系、纪律建设体系建设。要用好统筹的方法。要有“共同体”的理念，“一盘棋”谋划，发挥好纪检组织协调职能，按照监督计划开展工作，明确工作标准、保证工作质量，用好方方面面的资源力量。同时，做好对发现问题的延伸处置，运用好成果。要加强自身建设。学习永远在路上，要时刻保持一种学习紧迫感，不仅要通过学习提升政治站位、思想认识、责任担当意识，还要提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强作风建设，针对存在的问题，要从机制、制度和作风方面提出整改要求，核心解决落实不力、执行不到位以及不敢监督、不愿监督、不想监督的问题，切实用忘我工作体现忠诚老实，用动真碰硬体现担当作为，用解决问题体现落实成效。
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