中铁建工集团举办2023届新员工入职教育示范班
点击量：8380 2023-08-17 【
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7月14日至16日，中铁建工集团在京举办2023届新员工入职教育示范班，对13家所属单位的193名新员工进行集中培训。集团公司党委书记、董事长王玉生出席开班仪式并讲授第一课，副总经理（主持经理层工作）何晔庭主持开班仪式并讲话，在京领导班子成员及相关部门负责人参加活动。
王玉生指出，建工集团是一家有着光荣历史的企业，七十年的发展史，是一部为建设祖国而生，因改革开放而兴，向行业一流迈进的壮美诗篇；是一家有着骄人业绩的企业，是行业公认的综合交通枢纽建设主力军、铁路站房建设王牌军、大型公共建筑专家和“诺德”地产缔造者；是一家有着远大追求的企业，以打造“一流城市建设服务商”为愿景目标，立志成为客户满意、政府放心、伙伴信赖、社会尊重、员工自豪、品牌响亮的建筑产业集团。
王玉生强调，建工集团将为新员工积极营造奋斗实干的人才成长环境，提供集中多元的职业发展机会，搭建员工职业发展“四通道”，以实施“五大工程”为抓手，集中资源打造核心人才队伍高地，建立有效的激励约束机制和更具竞争力的考核评价体系。希望新员工树理想、强信念，勇担当、善作为，勤学习、敢创新，肯奋斗、讲实干，明规矩、守底线，牢记使命、砥砺奋进，争做企业高质量发展的排头兵、先锋队、主力军。
何晔庭在讲话中对新员工提出三点希望。一是勤学习，立心谋事。进入第二阶段的人生学习，新员工从事业起步就要养成讲政治、顾大局的良好习惯，做到持之以恒全面学习各专业知识，主动向前辈学、向实践学。二是谋长远，敢于担事。新时代是讲担当讲作为的时代，新员工要主动到条件比较艰苦的地方去磨练，立足基层一线建功立业、增长才干，勇于挑战急难险重任务，集团公司将始终给予大家最大的信任和支持。三是会做事，善于成事。新员工要不断强化目标意识，发扬钉钉子精神，围绕提高解决实际问题的能力，抓铁有痕、踏石留印，以工作的实绩和成效，作为检验个人工作能力和水平的根本标准。
培训邀请了总部相关业务部门讲师讲授企业发展战略、企业文化、公文应用与会议活动组织、职业发展与人力资源政策、安全教育、廉洁教育等主题课程，同时邀请外部讲师讲授从校园人到职场人的角色转换。
培训期间还集中组织了升旗仪式、参观企业展览馆、项目观摩、聆听建工故事、与十大杰出青年及十佳党支部书记面对面座谈、团建拓展、文艺演出等活动。
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