中铁建工集团召开青年人才座谈会
点击量：5272 2024-12-14 【
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12月13日，中铁建工集团在京召开青年人才座谈会，集团公司党委书记、董事长王玉生出席会议并讲话，业务经理黄振庭主持会议，来自11家所属单位的16名十大杰出青年和杰出项目经理代表参加座谈。
王玉生围绕“项目管理、企业治理、专业化发展、科技创新、改革创新、人才管理、品牌建设、市场经营、合规管理、党的建设”十个方面，对青年代表提出的意见建议进行了系统的总结与答疑解惑，并对优秀青年代表的交流发言给予了充分肯定。同时对未来建筑行业发展形势作感悟分享，提出要坚定信心、不惧挑战，正确认识和把握当前建筑行业转型升级的五大方向：一是聚焦主责主业，推动传统核心主业强基转型，提升核心主业市场竞争力；二是坚持“投建营”一体化，大力发展城市运营业务，加快从“建房子”向“管房子”转变；三是立足构建房地产发展新模式，积极践行高质量“好房子”理念，不断满足人民对美好生活的向往；四是聚焦积极培育和加快形成新质生产力，大力推进新型建造方式变革；五是加快“走出去”步伐，推动海外事业大发展。
王玉生强调，要按照党的二十届三中全会部署，落实国有企业改革深化提升行动要求，牢牢把握“三个总”、切实用好“两个途径”、充分发挥“三个作用”的国企改革部署主线，围绕“科技创新、效率提升、人才队伍、品牌建设”四个方面持续发力，推动企业不断做强做优做大。要按照“收入能增能减、干部能上能下、员工能进能出”的顺序，稳妥推进“三项制度改革”。要围绕“按劳分配、公平公正”的原则，扎实推进收入分配制度改革。要全面加强党的领导、党的建设，确保企业上下拥有团结奋斗的强大政治凝聚力、发展自信心。
王玉生对青年干部能力提升提出了以下五个方面要求：一是要坚定不移听党话、跟党走，加强理论学习，提升党性修养，将“两个维护”真正落实到项目管理实践中，以实际行动促进项目优质履约，推动企业高质量发展；二是要守初心、担使命，始终把政治能力建设放在首位，以国有企业“二十字”好干部标准为准绳，打基础、练内功，持续提升综合能力素质；三是要弘扬企业家精神，找准目标、敢为人先、守正创新、担当实干，不断提升干事创业能力；四是要求真务实抓落实，注重执行力建设，强化精细化管理，确保上级政策在基层落实落地，进一步巩固城市根基，深耕城市发展；五是要加强党风廉政建设，守住红线底线，增强拒腐防变能力，积极营造凝心聚力、风清气正的良好环境。
座谈会上，16名优秀青年代表结合各自工作实际逐一发言，谈认识、说体会、提建议、话愿景，表达了自身关于企业改革发展的思路想法和问题困惑，并对集团公司2025年工作提出意见建议。
集团公司办公室、规划发展部、人力资源部（党委干部部）部门负责人列席座谈会。
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