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西南分公司党委召开2022年第一季度党建工作例会

点击量:5631   2022-04-07 【打印】 【关闭
4月6日,中铁建工集团西南分公司召开2022年第一季度党建工作例会。西南分公司党委书记、副总经理范国强,党委副书记、纪委书记、工会主席赵剑会出席,西南分公司机关党群系统部门全体员工、机关各党支部书记现场参会,各项目党支部负责人、支委委员、党务工作人员以视频方式参加会议。

会上,14个党支部作为代表,从支部概况、一季度重点工作开展情况、本年度支部特色亮点工作计划及需要协调解决的问题等四个方面进行了汇报,其他党支部进行书面汇报。西南分公司党群工作部、人力资源部(党委干部部部)、行政办公室(党委办公室)、纪委工作部分别布置了下阶段重点工作。

西南分公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵剑会主持会议,点评会议召开情况并提出四点要求:一是要提高支部工作汇报质量,积极学习借鉴,全面改进提升;二是要深入学习领会上级党委工作部署和相关文件精神,规范开展各项工作,做好过程沟通反馈;三是要拓宽宣传思路,从疫情防控、安全管理、技术创新创效、典型选树等多方面入手,实现宣传工作新突破;四是要结合公司和项目实际,围绕生产经营中心工作,策划开展好支部特色亮点工作。

西南分公司党委书记、副总经理范国强指出,党建工作例会既是公司党委及时了解各单位党建工作情况和研究部署重点工作的例会,也是党群系统汇报工作、研讨交流、沟通协调的重要渠道。机关党群系统各部门及各党支部要提高责任意识,用心对待,充分准备,提高会议水平和实效,提升基层党建工作质量。

结合各支部汇报情况,范国强提出六点要求:一是要继续深入开展好“达标创好争先”活动,求真务实开展工作,努力创好,奋勇争先,在2022年实现较大提升;二是要融入生产经营,结合实际策划好本支部特色亮点,打造“一支部一特色”,提高团队凝聚力、社会影响力、品牌转化力;三是要大力抓好宣传工作,修订宣传工作管理办法,把公司各部门和各支部纳入考核范畴,有奖有罚,确保宣传工作迈上新台阶;四是要加强机关部门作风建设,一切工作到项目、到支部,向内外部标杆单位看齐,对标对表改进工作方式方法,提升服务意识和服务水平,对困难项目党支部实行包保定点帮扶;五是要从严从实抓好疫情防控常态化工作,提高政治意识和大局意识,不打折扣执行好各项防疫举措,筑牢疫情防控体系;六是要提高责任意识和履职担当能力,耕好责任田,种好自留地,营造同心同德、团结向上的文化氛围,凝聚发展合力,体现工作价值。