中铁建工集团于7月6日下午召开集团公司学习实践科学发展观领导小组、指导组工作会议。会议听取了五个指导组和各专业组工作汇报，认真查找了前段学习实践工作中存在的不足，对整改落实阶段工作进行了再部署，提出了更新更高的要求。集团公司学习实践活动领导小组组长崔宝华、办公室主任李选民、顾问朱战士出席会议并讲话。
会议部署了第三阶段的重点工作。按照股份公司“四明确一承诺”的要求，结合企业实际，提出了整改落实阶段要做到“三看九查”的总体要求。“三看九查”指：一看是否认真制定了整改落实方案。一查整改落实方案是否以领导班子分析检查报告为主要依据;二查存在的突出问题，整改措施在整改方案中是否得到逐条落实;三查整改落实方案是否以适当方式向党员和职工群众公布，做出公开承诺，主动接受监督。二看是否集中解决突出问题。一查能够马上解决的问题是否采取有效措施立即进行整改；二查需要一定时间内解决的问题，是否提出了明确的方向措施，纳入整改计划或方案；三查暂时不能解决的问题，是否向党员和职工群众做出合理的解释，并积极创造条件解决。三看是否结合集团公司学习实践科学发展观活动的主题为目标，进一步完善新机制新制度。一查是否在解决突出问题的同时，建立完善了制度体系，解决了制度缺失影响科学发展的问题；二查是否结合本公司实际，推进机制制度建设创新，或者是长效机制创新；三查是否进行了学习实践科学发展观活动的全面总结以及学习实践科学发展观活动的满意度测评。
会议重申了第三阶段要重点把握的关键环节：一是制定切实可行的整改落实方案。要按照“三看九查”要求，对方案进行再修改，再审查。二是集中解决突出问题。坚持实事求是的原则，防止形式主义，明确几个在学习实践活动期能够解决的突出问题。特别是通过集中解决涉及职工切身利益的实际问题，体现学习实践活动成果。三是进一步完善体制机制。坚持边整边改，修订完善本单位规章制度，创新体制机制、建立长效机制。四是按照股份公司统一要求，认真组织好群众满意度测评工作。将本企业开展学习实践活动的总体情况采取会议或书面方式向党员群众通报。合理确定参评人员，力求测评规模适中，有代表性，测评方式简便易行。测评结果向群众公布。
会议向各级党委和指导组强调了两个要求。一是提高一个认识。要充分认识到，第三阶段是学习实践科学发展观活动实践特色集中体现的阶段，是学习实践活动能否见实效的关键阶段，也是学习实践活动总体目标能否实现、让广大员工能否满意的重要阶段，务必抓紧抓好抓实。二是做好一项工作。充分发挥各指导检查组的作用，指导、引导、督导好各单位，按上级要求圆满完成学习实践活动任务。