中铁建工集团各级党组织，按照总公司党委和市国资委的要求，强调理论联系实际，突出实践特色，正确处理工学矛盾，做好统筹安排，使学习实践活动得以顺利开局。
一是精心安排部署。为了保证学习实践活动的有序开展，确保活动达到预期效果，在集团公司领导小组统一要求和部署下，所属各单位结合本单位生产经营实际和近期工作重点，制定了深入学习实践科学发展观活动工作流程表、学习调研阶段工作推进表、超前做好学习调研阶段有关工作计划。北京公司、北方公司、北京分公司、房地产公司等周密安排，细化每日工作表，责任到人，保证了学习实践活动进展有序及时。
二是注重骨干培训。参加总公司视频动员大会后，所属各单位通过召开主题研讨会、专题领导班子会、专家报告会等多种形式，对领导小组成员和骨干人员进行培训。集团公司和驻京涿地区二级单位领导班子成员、机关总部全体党员听取了中央党校教授张希贤作的科学发展观专题报告会；其他单位也都分别召开骨干人员培训班，对科学发展观的内涵、精神实质、学习实践活动的意义和工作目标有了进一步明确，为开展好学习实践活动打下坚实基础。
三是活动特色鲜明。集团公司所属各单位围绕“推进一个目标、两个翻番、三大突破，实现科学发展”的奋斗目标和打好经营生产攻坚战，找准制约本单位科学发展的突出问题，分别确定了各自的学习实践活动主题。房地产公司大连期货广场项目部的主题是“开展学习实践活动，争当科学发展排头兵”；安装公司的主题是“在新一轮建设高潮中，发挥作用，展现作为”；西北分公司的主题是“深入学习实践科学发展观，抓管理、上规模、创业绩、增效益，推动西北分公司又快又好发展”； 北京分公司的主题是“把握形势、抢抓机遇、团结携手、决战零九”。同时，有的单位和重点工程还对学习实践活动提出特别要求，其中深圳分公司按照“高举一面旗帜，突出一个主题，围绕一个总要求，抓好三个着力”的总体要求，明确活动“四个目标”，坚持“四个原则”，要求领导干部在学习实践活动中做到“五个带头作用”；北京公司石家庄中铁广场项目对党员提出 “三个要求”、“四个保证”、“四个结合”的要求，太原铁路调度楼项目部提出树立“三个”意识、力求“三个”深入、奠定“三个”基础；西南分公司成都东站项目部提出党员领导干部要站在实现企业又好又快发展的高度，规定动作不走样、不走过场，确保学习实践活动扎实推进、取得实效三项要求。目前，各单位已按进度要求和主题活动要求，确定了领导班子成员调研课题并深入生产一线，着手展开调研。
四是进度形式灵活。各单位针对不同层次、不同区域，采取不同方式组织学习实践活动，并积极抢抓进度，合理安排生产经营与学习实践活动时间。各单位普遍利用业余时间组织中心组学习和全体党员大会。物资公司党总支超前召开全体党员大会上科学发展观专题党课。北京公司党委召开党委中心组学习会和全体党员大会，上党课并观看《什么是科学发展观》电视理论专题片。房地产公司把党课和学习资料带到重点工程工地，指导大家利用休息时间学习讨论。机械公司、北京济南涿州几个基地处，召开全体党员大会进行解读三本书的学习。
目前，在各单位党组织的高度重视下，学习实践科学发展观活动正高起点、高标准地在全集团全面展开。