3月 12日，深圳分公司党委书记在职代会上分别与公司领导班子成员签订了 2009 年度党风廉政建设责任书，对班子成员提出了具体要求，规范了班子成员行事作风和遵章守纪标准。同时，还会同班子成员分别与其分管的单位负责人、党支部书记签订了党风廉政建设责任状，使党风廉政建设责任制签订范围扩大，做到不留死角，有力保证了党风廉政建设落到实处。
这次签订的党风廉政建设责任状有以下特点：一是责任人、承诺人（履约人）明确，即责任主体明确；二是责任目标明确；三是考核指标明确；四是奖惩额度明确。“四明确”克服了以往笼统要求，使责任主体责、权、利清楚，有利于在遵守过程中执行、监督、检查和奖惩，使责任落到实处。