5月30日北京市建筑工会主席宋丽静、副主席钱俊喜等领导一行到北京分公司调研指导，集团公司工会主席卢卫平、副主席王燕、工会办公室主任石青山以及北京分公司党委书记王波、党委副书记、工会主席任为祥等领导同志出席了调研会。会议由王燕主持。
会上，卢主席从四个方面汇报了近年来集团公司的工会工作，一是通过健全工会组织，创新工会服务站建设，推动群安员工作，加强工会干部培训，强化信息化建设增强工会组织活力；二是通过抓组织、抓培训、抓生活，维护农民工利益；三是深化工资集体协商，构建和谐劳动关系，集团公司及所属各单位均签订了《集体合同》，合同的签约率达100%，覆盖率达100%，履约率98%以上，职工满意度95%以上；四是积极推进企业文化建设，迎接建党90周年，深入开展“讲我们的故事给当听”视频制作活动。卢主席在会上提出了2011年工会的四项重点工作，一是围绕生产经营，坚持开展“建功立业”、“经济技术创新”、“巾帼创业”工程；二是深入开展群众安全生产监督员工作和厂务公开工作；三是依照《工会工作责任书》，强化工会自身建设，提高创新和服务能力；四是关爱女职工，进一步加强女职工工作。
任为祥主席从提高工会干部工作能力，夯实工会工作基础；满足职工需求，企业与职工共享发展成果；以“二次创业”劳动竞赛主题活动为载体，开展围绕中心融入中心的工会工作；维护农民工权益，把农民工纳入项目管理体系，落实“五同”实现双赢；以群众安全生产监督工作为载体推进“五个纳入”工作的落实，实现安全管理在班组落地生根；以平等协商制度为载体，履行工会维护职工合法权益职能等六个方面系统地介绍了北京分公司的工作。
宋主席高度评价集团公司的工会工作，她称赞，中铁建工集团工会工作稳扎稳打、扎实细致，不乏创新，特别是《工会工作责任书》考核制度，开创了北京市工会系统的先河，具有很强的实践意义，拟在全市建筑领域推广实施；编制的《工会标准化作业指导书》也具有标本性作用，对市建筑工会将要出台的标准化作业指导书具有特殊的借鉴价值；北京分公司工会在党委的领导下坚定贯彻落实了集团公司的指导思想，有突破有创新，工会组织建设开展的有声有色。
最后，王波书记在讲话中衷心希望北京市建筑工会领导和集团公司领导多到北京分公司检查指导，拓宽企业民主管理视野、提高解决群众问题能力，进一步推动北京分公司工会工作的开展。