进入七月盛夏，烈日炎炎，潮湿闷热。北方公司工会要求各基层工会积极开展为员工夏日“送清凉”活动。这是公司工会持续五年“心系员工、体恤员工、为员工办实事办好事”的又一具体体现。
北方公司工会认真贯彻落实集团公司工会要求和公司领导要求，积极做好为职工“送清凉”活动。要求公司各基层工会积极开展“送清凉”活动，并将此作为履行工会基本职责，保障职工身体健康，促进公司各项经济指标圆满完成的大事来抓。要求在工地上做好防暑、中暑救护知识的宣传工作。要求备足防暑降温用品，并及时发送到职工手中。要求各基层工会积极行动起来，采取切实可行的方法和措施，把“职工之家”的关怀，及时送到职工手里，鼓舞职工的斗志，使他们全身心投入工作，圆满完成工作任务。
截止到7月16日，公司工会给每位在岗的职工（包括内退返聘的单位职工）购置了100元标准的防暑降温品，共发送职工700余名，送清凉款70000余元。搬着一箱箱的清凉饮料，员工们开心的说：感谢公司领导对我们的关心和爱护，领导的关心像一缕清风，让我们从内心感到了夏日的清凉。我们一定抓好安全生产，为企业的发展再立新功！
北方公司工会连续几年积极开展“冬送温暖，夏送清凉”活动，架起了员工与企业的桥梁。它不仅是“送清凉”活动，还是一项蕴含了人文关怀的有益活动，更是一项充分诠释企业文化内涵的长效活动。它的开展为“关心员工，爱护员工”，保障职工身体健康，促进安全生产起到了积极的作用。