随着2011年入职培训的圆满落幕，新员工已陆续走上各自的工作岗位。为了让新员工尽快转换角色、熟悉岗位、融入企业，钢结构公司团委于9月13日晚举办了新员工思想状况调研座谈会，公司机关和加工厂新分配的42名大学生参加了此次座谈会。
会上，公司团委负责人首先向新员工加盟中铁钢构表示热烈欢迎，并简要介绍了钢结构公司的企业概况、在施工程项目和企业当前面临的形势和任务，宣读了集团公司团委《致入职青年员工的一封信》，传达了股份公司和集团公司“十二五”战略规划和中心工作。对入职新员工提出希望：一是要转变认识，学会调整心态，学会沟通和交流，尽快适应新环境，融入到企业大家庭中来，完成学生到职工的角色转换；二是要有十足的拼劲、阳光的心态和蓬勃向上的朝气，坚持学习、努力工作，成功贵在坚持，通过个人的进步，推动公司的发展；三是要坚定信心，找准定位，明确工作目标和工作方向。用心做人、用心做事，虚心学习、脚踏实地，在工作中理论联系实际，不断提升业务技能和综合素质；四是要严格要求自己。遵守企业的各项规章制度，服从管理，培养良好的工作作风和严谨的工作态度，要有良好的生活习惯，注重自身形象。
随后，综合办公室职员从自己参加工作以来的经验和体会与新员工进行了交流，寄语新员工在工作上要有自己的思路和和想法，不断加强学习，提高理论水平和专业技能，尽快成长为应用型和复合型的有用人才。
随后，新员工纷纷畅谈亲身感受，表示将不断加强学习，勇于担当、甘于奉献，为公司又好又快发展贡献自己的青春力量。