中铁建工集团近年来着力打造具有自身特色的职业道德文化，程序操作抓落实，细微之处升品位，社会之中讲责任，项目文化出特色，起到了员工凝心静气，企业稳步发展的良好效果。
中铁建工集团是一个拥有五十五年光荣历史的国有施工企业，创建了众多的国字品牌，获得过59项鲁班奖。近年来，所从事的国家图书馆、北京南站、拉萨火车站等工程蜚声国内外。
激烈的市场竞争提醒中铁建工人，要想获得社会的认可，必须遵守职业道德。而工程的品质要求是对工程从业人员最基本的要求。企业为此确定了“诚信、执行、创新”的企业精神并赋予丰富的内涵和制度支撑，引导职工在企业内外讲诚信，程序操作中加大执行力，创新工作模式，确保安全质量万无一失。
建筑工程被称为凝固的音乐，又被称为遗憾的艺术，过程控制的好，工程品位就高。中铁建工集团在抓程序操作过程中，在严格执行规范操作的基础上，进行管理细化。上海调度楼地处闹市区，来往人员多，项目部管理人员优化施工设计方案，过街防护方案落实到位，得到当地安监部门的认可并将之推广；在施工操作中，将每个工序的作业要求制作成卡片发给员工，技术交底的无缝对接和安全管理的细化到位，使整个工地井然有序，赢得业主的好评。
中铁建工集团着力打造职业道德文化建设的又一招在于：善于在细微处挖掘自身潜力。无论从项目开工时的场地布置、临建搭设，还是项目过程中的现场管理，项目竣工时的移交仪式，精心做好每一个细节的设置，在细微处体现企业的精到。
成都东站是一项综合性工程，由集团公司属下的西南分公司负责施工。该公司进场之初，临时设置建造达到一流标准，当业主看到堪与宾馆媲美的职工宿舍时赞不绝口；在施工中，现场的材料码放、通道设置整洁有序；有心人发现在入口处有一面安全警示镜，那是职工自我检查仪表规范的镜子；演讲室的模型安有现代化声光电操作系统，讲解员则是聘请的专业人员；整个工地充满了与时代发展相和谐的现代感，引得很多施工单位纷纷前来参观、学习。
中铁建工集团在施工中注重社会效果，注重维护社会稳定和照顾当地利益；注重后续追踪服务，想用户之所想；自觉担当起危险关口时的险难任务。
中铁建工集团在西藏那曲物流中心施工，成为青藏线施工后坚守在高原的施工单位，很多员工为此落下了高原病；为尽量使当地藏民脱贫，集团专门组织对当地藏民进行木工、瓦工、电工等技术培训，成为西藏自治区有史以来第一次由当地劳动部门发证的由施工单位支取费用的培训班，深受当地藏民欢迎；在采用当地农民工上，集团公司认识高度一致，建立了有利于当地发展的就地用工机制。
作为南极科考队伍建筑设施的施工者，中铁建工八次出征南极，参战员工打造了铁军南极精神，成为科考队员密不可分的朋友。
中铁建工人为了更好地体现国有施工企业的社会责任，在要求下属单位施工时，注重利用当地人财物，尽量使当地人受益；帮助村民修路、架桥，方便村民生活；帮助解决当地村民的切实困难，积极和当地联谊，开展各类联欢活动，创造了十分和谐的施工环境。（选自12月26日《工人日报》作者戴荣里）