《中国中铁》报 9月25日讯 通讯员梁秦中铁建工集团认真开展党的群众路线教育实践活动，通过加强教育培训、转变文风会风、监管职务消费等三个方面的工作，为教育实践活动取得实效打下了坚实基础。
加强教育培训，注重为民务实清廉教育。在领导干部培训班中，集团公司把对干部的“为民、务实、清廉”思想教育摆在首位，通过对这一主题进行“听、说、写”（听辅导、说想法、写文章），使“为民、务实、清廉”理念深入到干部心中。为全集团295名副处级以上领导干部发放《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约 反对浪费》、《论群众路线》三本书，严要求、高标准地组织大家学习。
转变文风会风，注重提高机关工作效率。今年上半年，集团公司总部组织召开的大型活动和会议同比下降36%，坚持开短会、讲短话，转变会风，会议经费支出下降33%。同时，严格控制公司文件简报数量和篇幅，简报重点反映工作经验、问题和意见建议，全公司发文同比下降10%；信息简报同比下降32%，大大提高了工作效率。
监管职务消费，注重接受群众评议监督。中铁建工结合实际，建立完善了企业负责人职务消费管理规定，认真编制公司企业负责人2013年职务消费预算方案，并建立了日常管理台账。上半年，企业负责人业务招待费支出同比下降48%，差旅费同比下降46%。所属20家单位也都认真按照要求，建立了企业负责人业务招待费、车辆使用费、通讯费、培训费台账。今年上半年所属三级子分公司企业负责人职务消费支出同比下降26%。