8月11日，中铁建工集团深入学习实践科学发展观活动测评暨总结表彰大会在集团公司总部隆重召开。集团公司董事长、党委副书记刘荣耀主持了会议；集团公司总经理、党委副书记段永传宣读了集团公司党委表彰决定；集团公司党委书记崔宝华作了学习实践活动总结；党委副书记、纪委书记李选民宣读了测评结果；总公司第二指导检查组组长舒畅对中铁建工集团学习实践活动做出高度评价；深圳分公司、北京分公司、安装公司、宝鸡基地处党委介绍了经验。此次会议的召开，标志着集团公司学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段工作任务，取得了显著成果。
集团公司和二级单位领导、财务人员、工程技术人员、经营人员、党员、劳模、民主党派、离退休老党员和其他方面的代表共计150人参加了现场举行的群众满意度测评。大会发放评议表150份，收回150份，其中对集团公司学习实践活动“满意”的139人，占92.67%，“比较满意”的11人，占7.33%，“不太满意”和“不满意”的为零。综合统计，中铁建工集团深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评满意率为100%。还有20名同志提出合理化建议26条。说明集团公司学习实践活动取得了有效成果，得到了干部职工的普遍认可和支持。
崔书记对学习实践活动的基本情况进行了总结：一是认真学习，深入调研，广泛开展解放思想大讨论。认真搞好学习培训，全面推进理论学习；深入开展调查研究，认真查找存在问题；组织开展解放思想大讨论，深化对科学发展观的理解。二是认真进行分析检查，形成高质量分析检查报告。三是切实抓好整改落实，认真解决好突出问题。崔书记把集团公司学习实践活动的主要特点概括为：坚持领导带头，全员广泛参与；坚持务求实效，突出实践特色；坚持群众路线，虚心接受评议；坚持学习调研，提高理论素养；加强分类指导，科学规划安排；坚持统筹兼顾，做到相互促进。崔书记把学习实践活动取得的显著成效归纳为：提高了各级领导干部对学习实践科学发展观重要性的认识，形成了新思路；找准了影响和制约企业科学发展的突出问题，制定了切实可行的解决方案；立足企业长远发展，初步建立健全了促进企业科学发展的长效机制；生产经营规模实现了新突破；安全质量、科技创新成效显著；机关改革顺利完成，运营机制、管理模式得到优化；加强了党的建设，提高了党组织的号召力和党员的战斗力；加强了舆论宣传，提高了企业的社会知名度和影响力；加强了惩防体系建设，提高了各级领导干部的自律意识和廉洁从业意识；加强了对群众组织的领导，充分发挥了工会和共青团组织的作用；加强了和谐企业建设，增强了企业的向心力和凝聚力。在学习实践活动中，我们的体会是：深入推进集团公司科学发展，必须坚定不移地以科学发展观统领全局；正确引领集团公司科学发展方向，必须坚持遵循客观规律；顺利推动各项工作目标的实现，必须坚持以加强班子建设为重点；深化体制创新和机制转换，必须坚持以深化改革为动力，解放思想，更新观念；保证企业科学发展的强大动力，必须坚持不断加强和改进党的建设。
集中学习实践活动暂时告一段落，但落实科学发展观是一项长期的艰巨的任务。崔书记要求，要以更有效的方式组织广大干部职工，特别是党员干部不断深化理论学习；要以更有力的措施抓好整改落实；要以更大的力度继续推进干部队伍作风建设；要以更务实、更加负责的态度进一步完善体制机制；要以更强的推动力全面加强基层组织建设；要以更周密的部署做好学习实践活动各项收尾工作。
总公司第二指导组组长舒畅对中铁建工集团学习实践科学发展观活动做出了高度评价。他说，中铁建工集团学习实践活动有以下特点:一是着力在提升企业软实力上下功夫，突出了学习实践活动的实效性。领导带头，示范引路;全员覆盖，不留死角;多种形式，狠抓落实。二是着力在解决制约中铁建工科学发展的瓶颈问题上下功夫，突出了学习实践活动的针对性。三是着力在边整边改、务求实效上下功夫，突出了学习实践活动的实践性。在应对金融危机保持平稳发展上，形成了新思路;在扩大经营规模提升综合实力上，实现了新突破;在深化企业改革完善运营机制上，创造了新机制;在强化项目管理建立内控体系上，实现了新目标;在加强企业文化弘扬企业精神上，取得了新成果。他要求，中铁建工集团要认真抓好整改落实，切实解决突出问题，深入研究发展规律，大力推进体制创新，再接再厉、扎实工作，不断巩固和扩大学习实践活动成果，以优异成绩迎接新中国成立60周年，为推动总公司又好又快发展作出更大贡献。
刘董事长在作会议总结时要求，各单位要抓好这次会议精神的贯彻落实，按照上级领导和集团公司党委的要求，重点做好以下工作：一要抓好整改落实，巩固活动成果。广大干部职工要认真学习贯彻舒畅组长的讲话和崔书记代表集团公司党委所作总结的主要精神，进一步提高认识，继续抓好整改，不断巩固扩大学习实践科学发展观活动的成果。各级领导班子成员，要结合分管工作，认真落实整改领导责任；各级管理部门要按照部门职能，对照整改项目列出的时间表，以认真负责的态度进一步抓好整改落实。对涉及多个部门的整改项目，对职工反映强烈的突出问题，要加强工作协调，积极主动落实整改，让职工群众真正感受到学习实践活动的成效。二要着眼长远发展，建立长效机制。集团公司各单位、集团总部各部门要按照科学发展观的要求，坚持以人为本的理念，对现有各种规章制度进行一次全面清理，按照现代化企业制度的要求，按照“三个有利于”的原则，对现行制度进行实实在在的调整完善改革。把学习实践活动中形成的好理念、好做法固化起来、延续下去。 三要突出真抓实干，推动全面工作。要着力提升中铁建工集团的软实力，打造企业硬品牌。机关总部已完成了优化机构和竞聘上岗，科技大会即将召开，太原南站标准化建设享誉全路，新长沙站成为样板工地，成都东站现场宣传特色鲜明，我们的亮点越来越多。我们要继续抓好整改落实阶段的各项工作，把学习实践科学发展观成果转化为推动企业科学发展的强大动力，打好经营生产攻坚战，做到“两手抓、两不误、两促进”，推动企业各项工作全面进步， 大力提升企业软实力，不断增强企业核心竞争力，为全力打造中国中铁房建品牌而奋斗。
总公司第二指导组成员、集团公司领导班子成员、集团公司学习实践活动领导小组及办公室和工作组成员、指导检查组成员；京津涿地区各单位领导班子成员、学习实践活动领导小组及办公室和工作组成员；集团公司机关各部门正副职；先进模范人物代表、离退休党员代表、民主党派代表和京津涿地区各单位受表彰的先进集体和个人代表共计150人参加了会议。集团公司其他单位通过视频组织干部员工在分会场参加了会议，全集团共计500余人参加了此次会议。