股份公司董事长、党委书记石大华同志在中国中铁南极工程先进事迹报告暨表彰大会上的讲话中指出：要“弘扬新时代南极精神，建设一支适应时代要求的高素质员工队伍”。我的老同事、国际公司南极工程项目部经理刘笃斌因为爱学好钻、工作点子多，被南极科考队员亲切地称为“刘教授”。在我心目中，他就是中铁建工的窦铁成，是全集团高素质员工的杰出代表。
高素质的员工队伍由高素质的员工组成。高素质员工的特点是，能够“认真学习新知识，刻苦钻研新技术，努力掌握新本领”。学习型、知识型、技能型、创新性的新时代工人就要勤于思考，刻苦钻研，直面困难，能他人之所不能。高素质的员工队伍，来源于企业营造的崇尚知识、重视创造、尊重技能人才的良好氛围，也离不开员工个人持之以恒、日积月累的努力。刘笃斌就是一个爱动脑筋，敢为人先的人。
记得20多年前，中铁建工集团第一个鲁班奖工程——北京亮马河大厦施工期间，工程指挥部要求绘制一幅工程鸟瞰图，现在称之为效果图。那时候，北京市喷绘技术还没有普及，鸟瞰图还需要人工绘制，而鸟瞰图底板的制作是一个难题。底板要求长8米，高5米，表面平整，3米以外不能看见接缝，至少能够抵抗8级风的压力。当时的北京分公司，那时候还叫建厂局一处，没有人敢于承担鸟瞰图底板的制作任务。这时候，刘笃斌站出来了，说：“我来试试。”
为了方便运输，刘笃斌将40平米的底板分成每块高5米，宽1.6米的5块8平米图板来制作。他采用1.5毫米黑铁皮做底板，100×100毫米角钢做龙骨，200毫米槽钢做安装骨架，保证了鸟瞰图板安装以后牢固安全。刘笃斌自制了小图板制作的简易平台，以每一块图板的平整保证鸟瞰图的整体平整，解决了图板整体平整的难题。图版还有一项严格的要求，就是，鸟瞰图绘制完成易地安装以后，接缝处不能错位，否则就会造成画面变形，影响视觉效果。解决接缝错位的关键环节在于，第一，每两根5米高的龙骨上相对应的10个连接孔不能有丝毫偏差。第二，连接孔的直径必须等于连接螺栓的直径。由于条件限制，龙骨钻孔只能由工地仅有的台钻完成。刘笃斌采取了三固定措施，固定台钻，防止台钻工作时位移；固定龙骨，刘笃斌自制了专用卡具，保证龙骨钻孔时不被钻头带动；固定操作人，钻孔前，认真测量、核对钻孔圆心位置，检查钻头的垂直紧固情况。刘笃斌还采取了一项保证接缝符合视觉效果的措施，每块图板同一方向的铁皮外延10毫米，遮盖了龙骨接缝。鸟瞰图绘制完成以后，刘笃斌又亲自指挥架子工完成了鸟瞰图的安装工作。毗邻亮马河大厦的长城饭店里的很多外国客人，都到鸟瞰图前照相留念。照相客人灿烂的笑容也算作是对刘笃斌的赞赏吧。
鸟瞰图的制作过程表明，无论完成任何工作，都要考虑所有的影响因素，并采取有效的相应措施；工作中的每一个细微环节，都要精益求精，也就是我们现在所说的过程控制要到位。具备了这两点，在你工作的范围内，你就能为他人所不能为。
刘笃斌就是一个这样的人，难怪他能“在南极建房子”。