北方公司唐山基地管理处在学习实践活动中，着力解决了一些职工群众最关心、最直接、最现实的问题。
一是做好退休职工独生子女费一次性奖励工作。根据河北省、唐山市文件精神，通过摸底调查符合条件的退休职工计有240人，并对资料齐全的149名退休职工（含4名爱人无业或农业户口）发放一次性奖励44.7万元。二是做好原三处子弟小学离退休教师的待遇调整工作。根据国家相关文件精神，对2000年4月原三处子弟小学解散前已退休的4名教师和解散后正式退休的6名教师每人每月发放500元补助，已发放补助合计1.5万元。三是对唐山丰润区十二小区部分住宅屋面、墙体的渗漏进行修缮。12小区住房已使用十六年，支出修缮费用20747元，对5户墙体渗漏、22户阳台雨篷渗漏、14处屋面渗漏进行了一次全面系统的修缮。合计。四是“送温暖”和“帮扶工作”经常化。高度重视企业困难职工生活问题，建立困难职工档案159份，其中重点户22名（含3名癌症患者，1名单亲家属），到困难职工家中嘘寒问暖3次，对4名因大病造成生活特困职工发放救助金7300元；六一前慰问单亲家庭孩子，送去书包文具、食用油等慰问品。五是解决了退休职工养老金遗留问题。退休职工张明福因为某种原因养老保险缴费时间中断，致使本人退休金偏低，根据实际情况一次性补助53510.4元，解决了其生活保障问题。六是后勤物业服务推行24小时服务。保证小区清洁卫生，及时为小区职工家属排忧解难，及时上门修理水、电达几十次。七是关注职工身体健康，活跃职工业余文化生活。为在岗及返聘职工进行了体检；开展了暑期“送清凉”活动；组织在岗员工进行了一次旅游；组织了乒乓球等体育比赛。