2009年12月28日，集团公司党委在总部机关举办“深入学习贯彻党的十七届四中全会精神专题党课”，集团公司董事长、党委副书记刘荣耀主持会议，党委书记崔宝华上了专题党课，总经理、党委副书记段永传等集团公司领导班子成员、京津涿地区各单位领导班子成员、总部机关全体党员160余人到会听取了党课。
刘董事长在主持会议时，阐明了这次党课的目的。岁末年初、两节前夕组织这次党课，是为了更好地总结2009年工作，引导大家深入思考下一步工作思路，特别是思考如何加强领导班子建设和企业党建。这既是一次党课，又是一次形势任务报告。这次党课，有三个目的：一是为集团公司和二级单位党委开好民主生活会，进行一次形势任务教育，打下思想基础。二是全面总结今年工作，思考明年工作思路和主要任务。三是面对明年新的形势和任务，党员和领导干部如何作为。
崔书记在题为《大力加强党的建设 发挥政治核心作用 为实现更高层次发展提供强大领导保障和动力支持》的党课中，首先将2009年集团公司取得的突出成就归纳为十大亮点，即学习实践科学发展观活动取得新成效；机制改革取得新进展；新签合同额再获新丰收；重点工程建设绽放新光彩；房地产发展呈现新景象；管理创新取得新提升；人才队伍建设取得新发展；典型宣传再展中铁建工新形象；品牌影响力再获大提升；和谐企业建设取得新成果。接着，崔书记深刻阐述了学习贯彻四中全会精神对企业发展的重大意义。四中全会提出了赋予企业党建内容新的职能，提出了企业领导干部能力素质建设的新任务，提出了基层党建科学化的新要求，提出了领导干部作风和党风廉政建设新要求。他要求全体干部员工充分认识四中全会精神对企业发展的巨大统领作用，坚持做到“六个结合”，把党的十七届四中全会精神落到实处，即坚持与狠抓学习实践活动各项整改落实举措相结合；坚持与继续打好经营生产攻坚战相结合；坚持与形成集团新的发展模式和发展战略相结合；坚持与实施品牌战略相结合；坚持与加强企业党建工作创新相结合；坚持与创学习型企业相结合。最后，崔书记就如何贯彻四中全会精神，做好明年党建工作进行了部署。大家必须树立科学发展意识、改革创新意识、规范标准意识、经济效益意识、以人为本意识、承担责任意识、典型示范意识、先进文化意识；积极做好六项工作，一是抓理论、重学习，提升企业科学发展的动力；二是抓班子、带队伍，提升干部素质和领导能力；三是抓基层、强基础，提升党建思想政治工作新活力；四是塑文化、强宣传，提升企业发展核心竞争力；五是严制度、强约束，提升企业运行的保障力；六是促和谐、聚合力，提升员工的创造力。
刘荣耀董事长在做总结时，要求大家课后认真思考：在集团公司生产经营规模持续扩大的情况下，怎么实现效益的同步增长？国家基本建设高潮过后，企业发展靠什么来支撑？各级领导班子面对新的形势和任务，能力素质是否能经受住考验？目前，在企业发展取得辉煌成就的同时，我们还要看到仍然存在一些亟待解决的矛盾和问题：例如，一方面各种资源不足，另一方面管理跨度不断增大；一方面投资规模不断扩大，另一方面风险因素也在加大；一方面企业发展势头良好，另一方面历史遗留问题还没有全部解决；一方面企业营业额在持续扩大，另一方面海外市场成为“短板”制约了我们；一方面我们的核心竞争力和建站优势在前期表现明显，另一方面对手实力也在不断增强；一方面面临的任务越来越艰巨，另一方面干部队伍的素质有待提升。董事长叮嘱大家，眼前要做好元旦春节期间的工作：一是两节期间要做好“送温暖”工作，重点搞好先进典型、海外员工家属、困难职工、离退休老职工的慰问、座谈工作。二是及时化解矛盾，排查不稳定因素，关注弱势群体和民工生活，做好信访和维稳工作。三是开好各单位民主生活会，认真总结工作，理清明年思路，形成团结向上、拚搏进取的良好氛围。四是安排好两节值班，加强现场安全生产，岁末年初节日期间是安全事故高发期，各单位要高度重视，切实采取有效措施，抓好安全生产。五是勤俭节约过两节。