日前，集团公司所属各二级单位党委（工委、总支）认真贯彻落实集团公司党委创先争优领导小组有关要求，结合本企业生产经营和改革发展的实际，深入分析问题，认真寻找差距，制定改进和提高措施，率先做出公开承诺，为基层党支部和全体党员做出榜样。
按照集团公司创先争优领导小组统一要求和第一阶段工作安排程序，各单位党委（工委、总支）要率先做出公开承诺。各单位认真落实集团公司领导小组要求，将此次公开承诺当作创建“四好”领导班子、接受广大党员和员工监督提高的良好契机，分别召开党委会，紧紧围绕企业生产经营和管理实际，深刻反思查找本企业的不足和差距，认真分析和研究群众真正关心的问题，仔细查找学习实践科学发展观活动中还没有解决的整改问题，制定出切实可行的改进措施，明确落实时间，公开向群众承诺，使创先争优落到实处，充分体现出“创有目标，争有方向”，也为下一步党支部和党员承诺做出了表率。
各单位党委公开承诺内容突出了几个“紧密结合”：一是承诺与完成和超额完成年度生产任务紧
结合；二是承诺与落实安全生产责任制，实现安全
文明施工、企业安全发展紧密结合；三是承诺与提高企业发展质量，优化结构和资源配置，适应不断扩大的生产经营规模的需要紧密结合；四是承诺与提高企业管理水平，寻找适合企业最佳的管理模式紧密结合；五是承诺与开拓市场新领域，打造中铁建工品牌工程紧密结合；六是承诺与抓班子、带队伍，提高领导干部和职工队伍素质紧密结合；七是承诺与加强企业党建思想政治工作，培育特色企业文化，提升企业软实力紧密结合；八是承诺与广泛组织科研攻关，积极推广科技创新成果，进一步增强企业核心竞争力紧密结合；九是承诺与不断增加职工收入，改善职工物质生活，让职工群众得到实惠紧密结合。
各单位还从本企业实际出发，制定了一些较为具体的措施，如青岛公司以创建“四好”领导班子、围绕市场开发、施工现场管理、精细化管理、实现施工安全、工程质量目标、建设和谐企业等主要内容，作为公司党委的公开承诺。房地产公司党委把创先争优与企业长远发展结合起来，引入和君咨询公司，科学分析现状，得出现实依据，制定适应公司实际发展的目标规划；他们还计划举办一期党群干部培训班，加强公司领导班子思想政治能力和领导决策能力。设计院党委借创先争优之机，重新调整了领导分工，进一步加大了市场开发力度，并确定了以铁路内部房建项目、工程勘察一级市场等作为经营的重点突破方向。机械公司党委承诺要进一步用党建标准化完善基层党支部的管理，抓好生产技能、攻坚克难、节能降耗、团结群众等方面典型的培育和宣传；建立“五好五带头”考评体系。今年生产经营形势喜人的物资公司党委承诺，要以科学发展观为指导，把握企业发展方向，创新企业发展方式，确保今年完成新签合同额2亿元，完成企业营业额3亿元；开拓思路，大胆创新，在做好成都东站、京石铁路客运专线、石武铁路专线、包西线的同时，力求在大西线、西成线、兰新线、京沈线、石济线等取得更大的成就。路桥公司党委围绕提高职工整体素质，提出要加大人才队伍的“外引内培”工作力度，提高专业队伍的素质，完善激励机制，实现人才队伍“质与量”的提升。
公开承诺是继学习实践科学发展观活动后，各单位领导班子又一次公开接受职工群众监督，这必将为圆满完成今年生产经营任务、全面提高企业管理水平、推进项目党建标准化管理，起到极大的促进作用。