为深入贯彻落实党的十七届五中全会和十七届中纪委六次全会精神，进一步加强领导干部作风建设。近日，钢结构公司召开“领导班子作风建设年”主题教育活动推进会，对公司“领导干部作风建设年”主题教育活动进行统一部署和安排，正式拉开了钢结构公司“领导干部作风建设年”主题教育活动的序幕。
会议明确了开展“领导干部作风建设年”活动的指导思想、基本原则、目标要求和活动内容，并就活动的具体实施步骤做了详细的安排和部署。会议指出，要分阶段扎实开展好此项活动，要通过活动的深入开展，努力做到“四抓四促四结合”。一是抓理论联系实际，促学风的转变，实现作风建设与推动企业科学发展的结合。二是抓执行力的增强，促工作作风的转变，实现作风建设与“创先争优活动”的结合。三是抓“三重一大”制度的落实，促民主作风的转变，实现作风建设与创建“四好班子”的结合。四是抓艰苦奋斗精神的发扬，促生活作风的转变，实现作风建设与做好本职工作的结合。
会议还要求每月5日召开的中心组学习会上，班子成员要向大会通报个人业务招待费的使用情况，使领导干部述职述廉工作常态化，不断提高干部队伍的党性党风党纪修养。
会议还对“领导干部作风建设年”活动分阶段推进情况和所属各单位活动开展进行了部署和安排。