为学习贯彻落实集团公司惩防体系建设推进会暨2011年纪委书记会议精神， 10月28日，钢结构公司召开了惩防体系建设工作会。钢结构公司党委副书记、纪委书记、工会主席张建伟出席会议并作了重要讲话。公司机关部门负责人，加工厂干部职工共20余人参加会议。
张书记首先向与会人员通报了集团公司惩防体系建设推进会的整体情况，对股份公司领导、集团公司领导的讲话、北京房山区良乡检察院王建平检察长的讲课和李书记的专题报告进行了重点学习与讲解。为进一步加强反腐倡廉建设和公司作风建设，会议还组织参会人员认真学习了《“三重一大”集体决策制度》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》并在全公司范围内下发了《钢结构公司员工廉洁履职承诺书》，要求公司全体员工认真承诺，郑重签字。
会上，张书记紧密结合公司党风廉政建设实际，切实抓好各项目标任务的落实，对公司的惩防体系建设工作提出了四点要求：一是要认真贯彻落实集团公司纪委书记会议精神。要按照集团公司纪委要求，深化对惩防体系建设的认识，扎实开展效能监察和工程领域突出问题专项治理工作，认真总结体系建设以来取得的经验，以“项目管理”为核心，发挥出完善制度体系和流程的作用，在实践中不断丰富、完善和发展，提高惩防体系建设科学化水平。二是继续抓好学习和教育，筑牢思想防线。进一步加强党员干部反腐倡廉教育，健全完善“教育、制度、监督、惩治”的惩防体系建设长效机制。按照段总在会议上所作的指示，“不光是保护，还要严惩”，张书记表示，下一步将组织公司干部职工参观南京市六合区监狱，切实感受到触犯法律的严重后果，增强防腐拒变的能力。三是要充分认识到当前铁路市场所面临的严峻形势，进一步加强作风建设，按照刘董事长在会上提出的树立“捂紧钱袋子，过好紧日子”的思想，从身边着手，强化管理、开源节流、紧缩开支、感恩企业，推动企业更好发展。四是扎实推进《若干规定》的宣传教育，并制定《公司中层以上领导干部全体述职制度》，希望这一制度的实行在公司起到表率作用，形成一套自上而下、根基稳定的廉洁从业作风建设体系。
张书记最后强调，学习贯彻落实好集团公司纪委书记会议精神是公司党委、纪委现阶段的重点工作之一，希望各业务部门及单位在公司党委的领导下，进一步统一思想，明确任务，齐心协力，紧抓落实，认真学习集团公司纪委书记会议精神，认清惩防体系建设的重要性，积极探索创新开展惩防体系建设的工作方法，高度重视惩防体系建设工作，进一步完善公司的决策程序、提高决策水平、防范决策风险，为公司的持续健康发展而努力。