近日，北方公司积极组织公司所属各项目以投票推选的方式，认真做好2011年一线基层员工之星的评选工作，确保此前持续开展的“群星耀一线”专题系列报道活动取得实效，推进并丰富企业文化建设和内容。
此次一线基层员工之星评选活动为“群星耀一线”专题系列报道活动的继续，同时也是富有特色的每周、每月以及季度和年度员工之星评比活动的深化。其旨在打造一个能够深入阐述和宣传企业理念、构建和展示企业文化、促进和提高企业管理水平的优秀平台，和构建一个完善、拓广员工发展平台，增进员工学习交流的最佳舞台，着力增强员工归属感和责任心、激励员工企业主人翁精神。自专题系列报道活动开展以来，北方公司上下高度重视和关注此项活动，除严格按照活动文件要求认真推举符合要求的、为公司发展做出“积跬步、至千里”贡献的一线基层平凡岗和平凡人外，还在机关和各项目显要位置设有专栏，结合生产实际进行宣传和学习。截至2011年底，北方公司在各项目中评选报道的一线基层员工共计有39名，营造了良好的创争氛围，取得了良好的宣传效果。他们当中，有锐意进取、开拓创新、攻坚克难、勇攀高峰的技术精英；有百折不挠、顽强拼搏，严控成本，勇于拓展市场，为公司创造可观效益的经营人才；有以身作则、率先垂范、改革创新、精益求精的现场管理精英；也有服务全员、保障后勤、细致用心、感恩奋进，为公司打造温馨生活环境的优秀员工。
北方公司将在此次一线基层员工之星评选活动中，以各单位投票推选的方式，最终甄选出5位2011年一线基层员工之星，予以进行表彰和奖励，以“讴赞闪光、树立典”，同时也将号召公司广大员工以他们为榜样，学习他们热爱企业、奉献企业和立足岗位、实践成才的精神。秉承着诚信、创新、执行的宗旨和以人为本的企业人才管理理念，公司也将继续完善群星耀一线报道活动机制，融入施工生产和中心管理工作，不断把活动引向深入。