中铁建工集团北京分公司工会于上半年及时转发了集团公司《关于开展2008年“安康杯”竞赛活动的通知》，成立领导小组，对活动进行了具体安排。8月中旬，与北京市“安康杯”竞赛组委会取得联系，参加了北京市开展的“三个一测评培训活动”，即对参赛职工职业安全健康能力进行一次水平测试，本着“缺什么补什么”的原则，认真组织所属各基层单位的职工500人次参加了测评分析，并于10月份将测评分析卷上交到北京市“安康杯”竞赛办公室指定的测评机构进行专业分析与指导。由工会牵头组织下发《安康杯知识百题竞赛试卷》1000份，回收答题988份，在知识答卷中，广大员工积极参与，纷纷献计献策，提出搞好安全生产建议的心里话20条，进一步增强了全体员工遵章守纪、安全生产的意识。同时，在加强安全相关法律、法规学习的基础上，为提高全员的安全意识和劳动技能，公司及公司工会紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，加大了培训资金的投入，采用分层培训、现场培训、请进来、送出去等多种方式举办了“安全法律法规”、“安全防护与案例分析”、“三类人员安全生产岗位培训及考核”等形式多样的安全生产宣传教育和培训工作，提高了培训效果和培训质量，进一步提升了全员的安全意识，促进全员从“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”的思想转变。将“安康杯”理念通过以活动为载体形式推向了高潮。
值得一提的是：2008年北京分公司工会被推优为北京市“安康杯”竞赛优胜单位。此外，还及时对员工安全健康代表进行了换届工作，聘任一线安全员担任员工健康代表，对基层安全健康工作进行监督。