深圳分公司福田科技广场项目部通过不断丰富学习内容，创新学习机制，积极构建“学习型项目部”。
项目部通过严格学习制度，开展各类青年员工比赛，激发青年的学习积极性，把学习纳入制度化，规范化轨道，支部书记、团员青年全体干部职工宣传“创建学习型项目部”的深远意义，引导大家树立“想学习，爱学习、终身学习”的理念。项目部以提高员工整体素质为根本宗旨，以“干好一个项目，培养一批人才”为总体目标，项目部购置了电脑、投影仪等一大批学习设备和学习资料，利用网络和多媒体现代化信息技术使学习内容通俗易懂，使项目部所有人认识到了学习的重要性，使项目部形成了浓厚的学习氛围，从开始学习的被动化，已逐渐转为自觉主动学习。
近日，在项目部组织了一次别开生面的封面设计大赛，此次大赛围绕着“中铁建工集团福田科技广场”展开。15名青年选手激烈的比拼，大家细致地介绍一个个匠心独运的作品，从制作的构想和用意诠释比赛的主题，答辩环节更是充满智慧，充满激情。在观看完每个作品及听完激情的演说后，评审小组对每一个参赛作品针对性的提出了宝贵意见，使在场的每一名作者都受益匪浅。经过激烈的竞争，评委细致地推敲，现场评出了一、二、三等奖和最具人气奖等奖项，并颁发奖品。
通过此次活动，激发了员工比、学、赶、帮、超的学习热情，充分调动了员工的工作积极性，为把福田科技广场项目部创建成“学习型项目部”打下了坚实基础。