为深入推进南昌西站项目文化建设，强化青年人才培养机制，实现全过程、全方位、全要素的有机管理，外树企业形象，内聚项目人心，项目部10月10日晚召开了宣传报道暨人才培养座谈会。项目部经理、书记及20余位青年技术人员参加了座谈会，分公司主席王鹤翔、党群工作部部长刘立民、第六管理部书记赵文彬应邀出席，与广大青年交流宣传报道经验，畅谈人才培养的计划愿景。
项目书记罗铁明主持座谈会。他首先代表项目部对分公司领导的出席表示欢迎和感谢，他指出，本次座谈会的举行旨在通过加强机关与项目之间的沟通，进一步明确项目部在宣传报道及人才培养方面的定位和目标。
王鹤翔主席应邀做主题发言，王主席就宣传报道和人才培养两个方面发表了具体看法和实施建议。他说南昌西站工程意义重大，宣传报道工作的开展要与这种重要性相匹配，我们应当充分挖掘项目的各个领域包括企业文化、生活、生产等方面，采用消息、通讯、诗歌、散文等形式进行不拘一格的创造、宣传，以树立良好的现场形象和企业形象。王主席进一步指出，南昌西站地处偏僻，条件艰苦，我们的年轻技术人员面对苦难的环境，要锻炼意志、不断提升自我，经过南昌西站这样一个大工程的磨砺，必将成为上海分公司的技术骨干与中坚力量，必将在建筑事业中创建美好的前景。
随后，参加座谈会的20余位青年技术人员纷纷畅谈自己对项目宣传报道的看法与想法，其中部分人员表示他们也许是技术高人和安全高人，但不是文字高手，缺乏“写手”的意识、能力和思想，他们希望通过此次座谈会的召开，可以在日后的工作中提升这方面的能力。也有一部分技术人员不光技术好、文章写得也好，他们总结了自己写文章的经验并提出了如何做好宣传报道的建议，比如在新员工入职时公司可以组织宣传报道方面的系统培训，进入项目部再进行现场的传、帮、带，最终相关人员在日常的工作中，通过日积月累的学习创作，成为一名专业的宣传工作者。
讨论结束，刘立民部长最后做总结，他代表党群工作部对各位代表积极参会，支持和关心企业宣传报道事业的发展表示感谢，并希望在座的所有与会人员充分发挥自己的聪明才智，持续学习，不断提升自身的综合素质，成为一名技术中坚、成为一名宣传旗手，树立南昌西站项目部的光辉形象。
座谈会现场气氛活跃，代表们踊跃发言，彼此之间传道授业解惑。在这里，人心得以鼓舞，士气得以凝聚，这些青年技术人员必将通过扎根南昌西这块广袤丰饶的土壤成长成才成就自我，我们期待着他们硕果累累。