不管是在烈日炎炎当头照的酷暑还是在风雨交加的雨天，无论是施工工法的编写，还是现场的技术交底，你都可以看到他忙碌的身影。他就是余宏箭——一个从学校毕业不到四年就成为项目上独挡一面的副总工，他是一个对自己严格要求，一个对待工作认真努力，一个勇于承担重担追求卓越的优秀员工，一个中铁建工集团企业精神的忠实笃行者。
记得在桃源居项目时，由于项目大部分人员都调往了新的工地，没有合适的人来处理后期装修方面的问题，余宏箭尽管还是在见习期间，但他勇于承担在最需要的时刻挺身而出，做起了房屋装修问题的解决人。当时整个项目几乎就剩他一人在管理，面对各个业主及装修方面可能出现的各种问题，他在没有丝毫装修经验的面前没有退却，在项目和公司领导的指导下，他在困难面前迅速做出反应，总是能将问题一一解决。并通过这一段时间的装修积累，总结了很多经验，也得到了各业主的好评。也正是因为他这次的经历，在中航项目开工前期，他被任命为土建技术部长，那时他才刚刚毕业不到两年。面对一项新的挑战，他再一次挑起重担，用勤奋好学挑战自己。中航项目广场是一个大项目，土建方面的施工面临很多技术施工难题，并且在管理方面也面临前所未有的困难，与香港方面的合作，新的管理方法，沟通规则，这些都让一即使身经百战，经验累累的施工管理人员感到头痛。而他却硬是把这块硬骨头啃了下来，那段时间，为了编写方案，他经常熬夜到一两点，而早上依旧是6点多起床去工地。夜间施工，需要管理人员值夜班，他通常顶在最前面。就是这样连续不断的工作，让他掌握了很多最新的技术，并编写了很多可以让别人参考的技术方案，他编制的《深基临时支撑坑拆除方案》还通过了2009的工法评审。现在，他已经是中航广场的副总工，但他总觉得自己编写方案的能力还有待提高，还需要很多地方要进行学习。正是他这样的虚心学习，不停鞭策自己努力进取的精神，才让他有如此的进步吧。
因为他的努力对公司作出了突出贡献，他的付出也得到了公司的多次嘉奖，2007年7月被评为集团公司“优秀见习生”等。如今，余宏箭和工友们积极响应集团公司的指导思想，逐步深入推广“创先争优”活动。而他也给中航广场的青年员工起到了一个很好的带头作用，相信，我们的公司还会诞生一个又一个先进个人，诞生一项又一项技术创新，创造出一个又一个经典工程案例，谱写出一段又一段工程佳话！