安装公司成都东客站项目团支部积极配合项目部切实做好进场人员的安全教育管理工作，在项目经理庄铁路、副经理陈焱昭、项目总工兼项目部团支部书记严心军的带领下，认真贯彻集团公司“安全生产教育培训考核月”活动，及时落实活动规划，并做到形式多样、内容丰富。
一．在培训教育中针对行业特点有的放矢，提出了“安全培训五则”，“教育使其不为、培训使其不惑、规范使其不乱、奖罚使其不敢、制度使其不怨” 等相关规则及理念，配合安全生产教育培训。
二．施工场地、库房及加工棚悬挂、张贴 “大力开展2010年‘安全生产教育培训考核月’活动”、“落实安全规章制度，强化安全防范措施”、“科学管理、文明施工，质量为本、安全为天”、“严禁违章操作，确保安全生产”、“强化质量意识，规范施工管理”等横幅和标语，大力渲染和强化企业的安全文化氛围。
三．对所有进场的施工人员进行“三级”安全教育培训考核。被考核人员要求18岁以上，50岁以下，身体健康、无不良嗜好，考核资料必须附带身份证的扫描件和复印件，资料内容须由本人填写并签字；增加对电工和电焊工等特殊工种的安全教育培训课时。通过培训，使新老员工熟练掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。
四．紧贴施工现场，培训、施工相结合。根据成都东站原沙河堡车站的老线搬迁、25及26道铁路线运营开通后即成为既有线的实际情况，进行大规模安全防控措施教育。特别是对电缆沟进行大规模的记名式安全教育及安全技术交底，将既有线施工的安全注意事项逐项列出，送达每一个施工人员手中，并签名确认；制作了安全告示牌、警告标志牌、禁止标志牌，放置于施工入口及现场重要部位。
五．对安全资料归档及安全隐患整改情况进行排查，发现问题及时完善、落实。
随着成都东客站项目部“安全生产教育培训考核月”活动如火如荼地进行，项目部的标准化现场作业加工棚和库房也即将完工。以后的工作中将同西南公司安质部紧密配合，继续坚持不懈贯彻安全文化，为成都东客站主站房申报“中国中铁安全标准化工地”及“国家AAA标准工地”铺平道路。