培养新人为明天，房地产公司贵阳项目积极落实公司见习生培养计划，关注见习生成长，创造机会让见习生独立工作，切实提高见习生业务能力。同时，注重思想品德教育和综合素质锻炼，为公司培养独挡一面的管理人才。2010届毕业生见习期将满，6月22日，在轻松、开放的气氛下，项目部召开了见习生和项目领导的座谈会。
座谈会上见习生们首先畅谈了见习一年来的收获和在学习、工作、生活中遇到的问题，表达了对企业发展、项目团队建设方面的感触并提出了建议，最后大家分别对自己的职业生涯规划进行了设想。项目领导仔细听取了见习生的发言，就见习生培养对公司长远发展的重要意义进行了说明，充分肯定了大家入职以来的表现，对工作中遇到的问题提出了中肯的改善意见或建议，对个人职业发展规划进行了指导，鼓励大家在今后的工作中多学多问，不断提高专业技能和综合素质，充分实现自身价值，为华升的发展尽自己的一份力。
通过此次座谈会，见习生充分感受到了公司各级领导的关心，进一步坚定了扎根华升的信念，决心努力提高专业技能，实现自身和公司的共同发展。同时，通过开放式的沟通与交流，深入地了解见习生的工作状态和思想动态，有针对性的解答问题、指引方向，有助于帮助他们更快更好地成长。