《首都建设报》8月12日讯 近日，中铁建工集团公司第一期领导力提升高级研修班在清华大学开学，在为期16天的教育培训中，从课程安排、教学方式、学员要求等多个方面坚持“四个结合”，切实帮助中层干部领导能力的提升，提高管理水平和综合素质，从而增强企业的团队竞争力。
据介绍，50名学员被分为8个学习小组，每堂课都以小组为单位围坐在一起进行集中学习，既对每个人提出了学习目标要求，也对每个小组的学习效果设定考核标准。培训工作要求学员加强对集团“勤劳、智慧、诚信、执行、创新”企业精神和企业宗旨、管理理念等文化价值观的理解和传承。
在课程安排上，除了涵盖宏观经济、建筑业发展形势、战略管理、品牌管理、领导科学与管理艺术等诸多方面的业务知识外，还专门安排了党风廉政建设方面的内容，并且要求全体学员把此次培训作为一次党性锻炼，既要端正态度，在坚持认真学习上争先锋，更要讲党性、讲原则、顾大局，始终做到守纪律、讲规矩、做表率，着力提高管理水平和综合素质，为“新百年建工梦”的顺利实现、做强做优做大企业做出新的贡献。
据悉，第一期领导力提升高级研修班是清华大学继续教育学院为中铁建工集团定制的课程。 （梁秦）